为什么年轻人都离开银行了(银行工作福利待遇工资多少钱一个月)

有不少人曾问我:银行那么好,你为什么要离开呢?我想借用某商业大咖的话来回答“员工离职,无非是两个原因,一是钱没给到位,二是心委屈了”。

我曾在某国有银行的一级支行工作数年,后考入体制内。不得不说,体制内的综合薪资待遇是比银行要少的,拿到手的工资少,养老保险、公积金交的也少。但我不后悔离开。钱是给到位了,但心呢?委屈吗?

逃离银行的年轻人自述:为何银行让我心灰意冷



一、借调风波初起

事情还要从五年前说起。那时我刚入行一年,由于日常工作表现出色,专业能力也过硬,我被分行某重要业务部门的老总看中,要求将我借调到分行工作。支行行长怕我被挖走,执意不肯,据说两人因此还在分行行长那儿吵过一架。具体过程不得而知,但最后的结果是,在我毫不知情的情况下,分行的借调函还是发到了支行,要求次日报到。

我去找支行行长询问,行长阴沉着脸,只说让我次日去分行报个到,之后找个借口回支行。这里需要说明一下,虽然是借调,但绩效工资还是归支行发的。也就是说,如果我不听支行领导的话,可能会被扣绩效。

刚入行一年、毫无职场斗争经验的我犯了难,但第二天还是硬着头皮去分行报到了。该部门的老总非常高兴,但在听我说一会儿有事还要回支行后,立刻变了脸色,沉默了一会儿后,说让我先去处理交接,第二天再来正式上班。

回到支行,行长将某某公司的项目贷款手续交到我手里,让我做这笔业务。我将分行老总的话转述给她,行长只说“第二天还来支行上班,分行打电话再说”。

逃离银行的年轻人自述:为何银行让我心灰意冷


那一晚,我辗转反侧,彻夜难眠,既怕得罪分行领导,影响以后的发展,又怕得罪支行,影响工资。职场小白的想法就是这么单纯,现在想想,真是觉得可笑,解决的办法其实有很多,偏偏我选择忍气吞声

果不其然,第二天分行老总打来电话,问我为何没来分行工作,我只能如实说出,希望她跟支行行长沟通。老总放下电话后没一会儿,行长又把我叫到了办公室,让我这就动身去分行,其他并未多说。

当时已是初冬,我骑电动车半小时,冻得哆哆嗦嗦地来到分行。分行老总早就准备好了任务,让我尽快完成。

分行五点半下班,那天晚上我十点才到家。虽然疲惫,但想到起码不用再被夹到两边领导中间受夹板气了,心里还是比较宽慰的。

但之后的事情证明,我想多了。

二、无穷无尽的加班与夹板气

在分行工作了三天,一切正常,相安无事。但第四天,行长又打来电话,让我找理由回支行干活儿。我只能又硬着头皮去找老总请假。老总直截了当“让你们行长给我打电话,否则不能回去”。我只能给行长电话说明情况。行长又给老总打电话后,老总才让我回支行。

回到支行,迎接我的是一堆工作:没错,没有工作交接,之前归属于我的工作,还是我的工作,加班也要完成。那天晚上加班完回到家,九点十分。那么问题来了:明天我去哪儿上班?带着这种焦虑,又是彻夜未眠。

第二天,犹豫良久的我,还是去了支行,因为我的家庭并不富裕,我不想放弃任何能拿到手的工资。这次,老总没有再给我打电话,换了部门副总,对我劈头盖脸一顿批评,什么无组织无纪律之类的说法都用上了。满心委屈的我去找支行行长要说法,行长让我去找副行长具体解决;副行长是打太极的老手了,说让我在不耽误支行工作的情况下,去分行工作;需要做支行的工作时,就自己找理由回来,比如说家里有人生病了之类的,但不能再说是支行让回来的了,不能让支行行长做坏人。(竟然让我用这种借口变相诅咒家人,真是没良心)

后来的日子,大家估计也能想到,疲于奔命的我夹在分行与支行之间,既不断受夹板气,又不断地忙于两边的事务、各种加班,身体和精神都到了崩溃的边缘。

三、爆发

这种生活持续了近一月。日渐崩溃的我,跟我的主任反映我的情况和想法。这位主任比我年长十岁,平时里私人关系很好,经常一起吃饭之类的。她多次劝导我,让我还是要以支行的工作为重,分行那边也别得罪,我作为借调人员,几乎不可能最后留在分行的,但还是要维护好关系。这种不痛不痒的安抚,并没有什么作用。

终于,在支行工作时,再次接到了分行副总的批评电话,让我尽快去分行干活。情绪几乎崩溃的我,径直去找副行长要说法:无穷无尽的夹板气与加班,几乎让我崩溃了;主任一路跟在我后边,生怕我说出什么出格的话来,影响到她的仕途。

在我阐述的过程中,主任不停地试图打断我,想圆场后草草了事。但情绪激动的我根本不管那些,将心里憋闷的话都说了出来:为什么要让我受这种夹板气?两边的工作都不耽误,我做不到;请他现在务必跟分行协调,决定我到底在哪儿工作,还要不要借调。副行长听完后,继续打起了太极:等他抽空跟行长讨论一下这个事情,再跟我说;在这之前,让我不要直接去找行长,怕我说出抱怨的话来,影响我在行长心中的形象。

现在想想,真是可笑:副行长这么说,无非是不想显得他无能、解决不了问题似的。事实也的确如此:直到最后,他们也没有就这个问题给我任何的说法。

四、住院

等待副行长答复的第二天,我的身体出现了问题,半个上身都麻木了,听觉近乎丧失。家人抓紧带我去了医院检查,得出的结论是某种急性病毒感染,需要马上住院治疗。而得病的原因是身体免疫力因某些因素(劳累过度、长期抑郁)急剧下降。

逃离银行的年轻人自述:为何银行让我心灰意冷


我马上跟支行领导请了假,简单说明病情后就关机开启了住院治疗。(后来听说,当时分行给我打电话打不通,就打到了支行行长那儿,行长竟然说是因为我的奶奶生病住院所以我请假了?!真是fuck了!行长只是怕把人气病累病这个罪名落在自己身上而已!)住院期间,病情急剧恶化,高烧四十度持续近两天,期间几乎没吃一口饭;耳朵内出现大量液体;半边脸无知觉。

在进行了近一周的住院的治疗后,我才基本康复,回家进行休养。期间,分行老总、支行行长没有一个人打过电话问过我怎么了,唯一的电话就是分行副总问我某项目的资料放在哪儿了,真是笑话!之前对我抢夺,现在生病住院了,没人管没人问,都消失了!偶尔的问候来自于支行科室里的主任或者副主任,旁敲侧击地问我康复得怎么样了,想知道我多久可以上班。

我本以为在家休养一周,肯定能完全康复,殊不知,这次住院,才仅仅是噩梦的开始。

五、寻医问诊

在家休养的时间里,我持续低烧,去医院检查,也查不出任何的问题;抽了七罐血进行各种血液检测后,也没有明确的结果,只能在家再观察,看是否会出现新的症状。

那段时间,家里人都要急疯了:正是壮年的小伙子,忽然得上不明疾病,持续低烧,本就瘦弱的我体重又下降了20斤,脸已经脱相。于是家人先后陪我去了省会的大医院、北京某最知名的综合性医院,进行进一步检查。

医生们都很敬业,但都没能发现问题,很多医生都试探性地提出了想法:可能是那种治不好的血液类疾病,需要抽骨髓进行确诊。这种消息越来越多的积累,几乎压垮了我们一家三口。

逃离银行的年轻人自述:为何银行让我心灰意冷


幸运的是,在北京的持续检查中,发现了问题所在:可能是某种慢性疾病。在进一步做了各种检测后,最终确定了病症,这才让家人的心放下来。于是,拿着医院开好的处方,我们回到了家乡的医院,开始了漫长的治疗康复。

整个寻医问诊的过程,持续了二十多天,花费了数万元不说,整个家庭的生活被完全打乱,精神也差点一蹶不振。看病期间,支行倒是跟我联系过,询问看病的进展,并愿意提供必要的帮助(需要你们出人,带着我去看病,能出吗?);分行那边则毫无动静,似乎我早已查无此人。

此外,治病期间,我的绩效工资全部停发。看着每个月不到2000元的基本工资,想想当时意欲两不得罪的自己,我欲哭无泪。

六、教训

在经历了数月的漫长恢复后,我终于逐渐恢复了健康。此时的我,心中早已没了之前的愤怒,有的只是委屈和失落。这次的事件,给我的家人带来了巨大的打击,给我的身体带来了巨大的伤,也影响了我的工作。(康复后的两年,在与分行某领导吃饭时我才知道,当时我被借调,其实是想让我正式留下的。其实只要过了借调期,我就会被正式调入分行。只可惜,就这么错过了)

在医院康复治疗时,我复盘了整个事件,总结了教训,写在下方,希望能给正遭遇同样问题的你一些帮助:

1、要有自己的态度。即使是职场新人,在面对受多方拉扯、夹板气不断时,要第一时间有自己的态度,双方都不得罪是不可能的,必须要有所舍弃。否则,最终吃亏的只能是自己。不要怕后期被穿小鞋之类的,跟自己的身体比,那都不算事。

2、不要太相信身边的同事。同事,真的只是同事而已,不是朋友,更不是家人。他们不会真正站在你的角度替你思考问题,也不会完全透露自己知道的信息,尤其某些信息可能会影响到他自己的切身利益。(比如我的主任,她其实是知道我可以借调后直接留在分行的,但她始终没有告诉过我,即使在我情绪几乎崩溃的跟她吐露心声时,也没有告诉我)不能责怪同事无情,毕竟,人都是自私的。

3、好好爱自己,好好爱自己的家人。当你遇到磨难时,只有他们会真正站出来,陪你走过最艰难的岁月。

七、后记

病愈回到银行后,我以身体无法胜任目前工作为由,申请调到了其他业务条线。工作量轻松一些的同时,我也真正调整了心态,不再把工作、把业绩、把领导和同事看得那么重。虽然工作起来还是一如既往地认真,但那颗伤了的心无法痊愈。最终,我选择了在合适的机会,逃离了银行。


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