打一场劳动仲裁要多少钱,申请劳动仲裁需要提供什么材料及费用明细

在现实生活中,劳动者因为工资、加班、社会保险等问题而与用人单位发生劳动争议的情况是很常见的。在这种情况下,很多劳动者也都会想到要去申请劳动仲裁,通过合法的维权途径去保护自己的合法权益。

劳动者申请劳动仲裁,仲裁费用是多少呢?

然而,不少劳动者都比较担心,申请劳动仲裁需要花费巨额的费用,所以很多劳动者对申请劳动仲裁或多或少都有顾虑。那劳动者申请劳动仲裁到底需要花费多少费用呢?

劳动者申请劳动仲裁,仲裁费用是多少呢?

《劳动争议调解仲裁法》第53条规定:“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”

据此可知,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,是不要向劳动争议仲裁委员会缴纳仲裁申请费的。考虑到劳动者的经济支付能力,劳动仲裁委员会的经费,是由政府财政来保障的。

劳动者申请劳动仲裁,仲裁费用是多少呢?

因此,劳动者在向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁时,根本就无需担心需要缴纳巨额仲裁申请费的问题。

另外,我们都知道,如果劳动者不服劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决,还可以向法院提起诉讼。那么,劳动者向法院提起诉讼,需要缴纳巨额的诉讼费吗?

劳动者申请劳动仲裁,仲裁费用是多少呢?

《诉讼费用交纳办法》第13条第4项规定:“案件受理费分别按照下列标准交纳:(四)劳动争议案件每件交纳10元。”

据此可知,在劳动者不服劳动仲裁裁决,向法院提起诉讼的情况下,劳动者也只需交纳10元的案件受理费。劳动者也完全不必担心,自己向法院提起诉讼需要缴纳巨额的诉讼费。

劳动者申请劳动仲裁,仲裁费用是多少呢?

虽然劳动者申请劳动仲裁和提起劳动争议诉讼,不会产生巨额的仲裁申请费和诉讼费,但是仲裁和诉讼的过程是漫长的,需要耗费劳动者巨大的时间成本,这一点劳动者必须要有充分的心理准备。

申请劳动仲裁需要哪些材料?

一、首先应当提交书面劳动仲裁申请书,一式三份。

《劳动仲裁申请书》包括以下内容:1.劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、 身份证号、住址、联系电话。2.用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3. 仲裁请求和所根据的事实、理由。4.证据和证据来源、证人姓名和住所。5.申请人名字和日期。

二、申请人的身份证明。

申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本并提交复印件,以及本单位法定代表人身份证明。同时双方有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等。

三、被申请人的身份证明及相关证据材料和证据清单。

申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请 人身份的有关材料。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明。如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系 电话等。

四、送达地址确认书。

申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、 邮政编码和联系电话等内容。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 446249654@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。转转请注明出处:https://www.wikicleta.com/wiki/3283.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

邮件:446249654@qq.com