mbti16人格是什么,MBTI职业性格测试及解析

  • 有人说:性格决定命运。由此可见,清楚的认知自己的性格对一个人的未来发展有着至关重要的作用。今天,小编给大家介绍一种性格评估指标,可以帮你快速了解自己的人格分类,从而根据自身性格优势进行职业规划,达到事半功倍的效果。



  • 一、什么是MBTI?

    MBTI是一种4维人格评估指标,是在瑞士心理学家荣格划分的8种性格类型为基础,延伸的4个维度,这4个维度就是一个坐标,每个人都可以找到属于自己的位置,而越靠近哪个端点,就意味着有着哪方面的偏好,现常用于职业规划咨询中,是重要的参考指标之一。想要找到最合适自己的工作,仅需做到2步:偏好测试和结果匹配

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    二、如何进行偏好测试?

    想要确定自己是什么型人格,首先我们需要进行偏好的测试,也就是需要分清每一个维度的含义。主要包含以下4个维度:

    1.维度一:内向(I)——外向(E)

    内向的人倾向于于自己独处,喜欢自己思考问题,善于倾听,比较关注自我内部的情况,外向的人喜欢把精力投入到外面的人或事上,善于社交。

    2.维度二:感觉(S)——直觉(N)

    在面对同样的场景和问题时,感觉性人才和直觉型人才的注意力和信息获取渠道是不一样的,感觉型人格更加注重事物本身,注重细节,擅长记忆,能清晰的记录大量数据、概念、定义,对待任务会按照规章办事。

    直觉型人格更加注重“第六感”,善于通过零碎的信息分析事情的发展趋势,喜欢跟着感觉走,善于突破显示,也容易失败重来。

    3.维度三:思维(T)——情感(F)

    从决策方式上来看,思维型人格相较于情感型人格更加理性。情感型人格更喜欢从自我价值观出发,做自己认为对的决策,而思维型人格则更加侧重于对客观事物的分析,坚持一视同仁,不会轻易被情感左右,做决定时也不会注重决策过后人的情绪体验。相较于思维型人格来讲,情感型人格更具有人情味。

    4.维度四:判断(J)——理解(P)

    从生活方式来看,在工作中,有的人的桌面相对整洁,办公用品摆放也井然有序,而有的人则杂乱无章。前者则是典型的判断型人格,他们的目的性较强,喜欢有计划、有条理的工作和生活方式,而理解型人格,则更喜欢随心所欲的生活方式,比较灵果也比较开放,但是容易优柔寡断。

    三、16型人格特点及适合职业:

    性格岗位不匹配,再努力也难升职加薪,进行偏好测试之后,我们就要进行第二个动作,参照检索,根据测试结果找到匹配的人格类型,确定最适合自己的岗位信息。

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    1.INTP:

    此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念,热衷于思考,有深度钻研的精神,思维严谨有条理。

    适合职业:科学家、经济学家、哲学家、金融规划师,研究开发专员等。

    2. INTJ:

    此类型的职场人较为聪慧,独立自由,具有创造性,对复杂的理论充满激情,是天生的的组织者,能看到更多的机会,但是很难专注与同一件事。

    适合职业:管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理。

    3. INFJ

    忠于自己的价值观,懂得关心他人,友好而和善,有很强的洞察力,对于目标的实现有计划且果断,是天生的倡导者。

    适合职业:人力资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。

    4. INFP

    理想主义,希望他人与自己的价值观统一,适应力强,善于接受新的事物,好奇心重,但可以快速找到他人优势,帮助其发挥潜能。

    适合职业:人力资源开发、心理学专家、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。

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    5. ISTJ

    有责任感,目标清晰并且不易动摇,工作生活都打理的井井有条,心思缜密,现实中的工作狂,但有时很难与他人沟通。

    适合职业:审计员、工程师、电脑编程员、地质学家,会计。

    6. ISFJ

    重视细节,关心他人感受,有责任感,勤奋忠诚,尊重他人,有些情绪化但值得信赖。

    适合职业:房地产经纪、艺术人员、室内设计师、人事管理专员、顾客服务代表。

    7. ISTP

    具有超强的忍耐力,善于观察,遇到问题会马上行动并找到应对措施,可以从大量信息中找到症结,重视效率,善于实践,动手能力强。

    适合职业:科学家、技术培训、软件开发、证券分析师。

    8. ISFP

    不喜欢与人产生冲突,友好和善,但心思细腻,喜欢有自己的时间,并且可以按照自己的时间规划进行工作安排,渴望沟通分享,热爱大自然,喜欢探索未知的事物。

    适合职业:行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。

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    9. ESTP

    自然不做作,注重结果,善于解决问题,喜欢学习心的事物,较为理性,擅长数学及专业理论,追求利益最大化,但过度严谨。

    适合职业:企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。

    10. ESFP

    外向,接受力强,讲究实用性,喜欢和他人一起工作。善于识人,可以准确判断出对方并且评价,周到得体,但处理原则问题时会摇摆不定。

    适合职业:外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。

    11. ENFP

    热情且富有想象力,可以快速将事物的有关信息联系起来,根据判断解决问题,有很强的即兴发挥能力。容易冲动,灵感高于一切。

    适合职业:宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。

    12. ENTP

    反应快,警觉性强,喜欢用战略的眼光分析问题,不喜欢例行公事。善于分析,会极力维护自己的信念和观点

    适合职业:辩手、国际营销商,营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。

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    13. ESTJ

    果断,现实,决定了的事情就会马上行动,善于协调人员用最有效率的方法得到结果,注重细节,逻辑性强。可以忍受规章制度,善于处理程式化事物,一丝不苟,习惯以经验解决问题。

    适合职业:执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师。

    14. ESFJ

    善于合作,有责任心,希望自己的努力可以得到认可。能言善辩,有着极强的同理心,希望通过自己的力量帮助他人。

    适合职业:领事、接待员、销售代表,公关部经理,营销人员,餐饮业者。

    15. ENFJ

    为他人着想,尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂,爱社交和帮助他人,具备领导能力,表达能力强,富有同情心,瞎换直接表明自己的观点。

    适合职业:演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。

    16. ENTJ

    做事果断,有天生的王者风范,可以看到企业及公司规章制度的不合理性,善于设定目标,富有远见,见解深刻。

    适合职业:指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。

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    人们常说:专人做专业,只有清楚的了解自己的性格特征,才能结合自己的特点放大优势,在工作中更加如鱼得水。

    根据MBTI测试,不仅可以找到性格上的优势,快速选择适合自己的职业,也可以发现自己的劣势,通过努力改进提升,把短板升级为长板,增加自己的综合素质,成为职场中不可获取的人才。

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